Trong nhiều nghiên cứu quản trị, văn hóa doanh nghiệp luôn được nhắc đến như yếu tố nền tảng. Doanh nghiệp có văn hóa mạnh có khả năng vượt trội về hiệu suất và sự gắn kết nhân viên so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, xây dựng và duy trì văn hóa không phải là điều dễ dàng: nó đòi hỏi tư duy lãnh đạo, công cụ đúng đắn, và sự cam kết dài hạ.
🤔 Câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp vừa thúc đẩy hiệu suất, vừa nuôi dưỡng sự đổi mới, trong bối cảnh đầy biến động hiện nay?
👉 Chính vì vậy, Psychubmang đến khóa học trực tuyến Văn Hoá Doanh Nghiệp: Nền Tảng cho Hiệu Qủa & Đổi Mới, nhằm cung cấp góc nhìn mới, phương pháp khả thi, và kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia, nơi các lãnh đạo và nhà quản trị nhân sự sẽ tìm thấy kiến thức, công cụ và kinh nghiệm thực tiễn để biến “văn hóa” từ khẩu hiệu thành hành động.
🎯 KHOÁ HỌC MANG ĐẾN:
- Giúp nhà quản lý và HRBP hiểu sâu bản chất văn hóa tổ chức. - Trang bị công cụ để liên kết văn hóa với chiến lược và hiệu quả kinh doanh. - Mở rộng tư duy về chuyển đổi số và tâm lý học tổ chức trong xây dựng văn hóa. - Tạo cơ hội thực hành case study và nhận phản hồi trực tiếp từ giảng viên.
🧑💼ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
Với đội ngũ giảng viên có chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tâm lý học.
👥 Ai nên tham gia khoá học này?
– Quản lý và Quản lý cấp trung.
– HRBP và chuyên viên nhân sự phụ trách phát triển tổ chức.
– Các cá nhân quan tâm đến đổi mới văn hóa, nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị thay đổi.
– Sinh viên tâm lý học, tâm lý trong doang nghiêp – tổ chức, nhân sự.
Tất nhiên là được, nếu bạn quan tâm tới chủ đề xây dựng văn hoá trong doanh nghiệp, nhân sự, tâm lý học trong doanh nghiệp – tổ chức thì đều có thể tham gia.